Cuando pensamos en alternativas a las formas establecidas de organización, tenemos en mente un concepto principal, horizontalidad frente a jerarquía. Sin embargo dicha horizontalidad nadie sabe definirla de una manera concreta. Creamos “Asambleas” porque eso es parte de ser horizontal, básicamente su esencia, pero nadie se para a observar qué pasa en esas asambleas, ciertas…

Hasta ahora el concepto de “lo social” se construía en espacios no empresariales, pues todo espacio dotado de una economía propia y solvente era sospechoso de realizar malas prácticas, ser abusivo, especulador, e inevitablemente chocar con la posibilidad de crear un beneficio social real. La idea de empresa grande, jerárquica, autoritaria, donde la disciplina y…